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　　为努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链，进一步优化各级机关公务员队伍结构，按照市委组织部、市人力社保局、市公务员局《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发〔2012〕24号)的安排，经研究，决定组织实施2012年上半年市级机关(含市垂直管理部门、市级参照公务员法管理单位，下同)面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下。

　　一、遴选人数和职位

　　本次有33个市级机关遴选556名主任科员及其以下非领导职务人员(含参照公务员法管理单位人员，简称：参公人员。下同)，具体职位见《2012年上半年重庆市市级机关公开遴选公务员职位表》(附件1，以下简称《遴选职位表》)。

　　二、遴选对象和条件

　　(一)公开遴选的对象

　　1.市级机关遴选对象：区县(自治县)级机关、市级机关下属单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县(自治县)机关已进行公务员(参公人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

　　2.市级机关下属单位和市垂直管理部门所属的区县(自治县)机关遴选对象：区县(自治县)级机关和乡镇(街道)机关已进行公务员(参公人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

　　(二)资格条件

　　1.政治素质良好，品行端正;

　　2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

　　3.具有大学专科以上文化程度;

　　4.具有2年以上基层工作经历;

　　5.历年年度考核均为称职以上等次;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.具备拟遴选职位所要求的其他资格条件，详见《职位表》。

　　基层工作经历、年龄等截止时间均为2012年6月30日。

　　有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.尚在试用期内的;

　　2.受处分期间的;

　　3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

　　4.正在接收审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

　　5.参加公招、遴选、选调等且转任至现单位未满2年的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。