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五、方法步骤

1.组织推荐。各乡镇党委以纳入公职化管理为基础条件，依据日常了解和近3年年度考核情况，提出推荐人选名单，乡镇党委对推荐人选进行资格审查，填写《资格认定表》，并形成相关佐证材料，经乡镇党委会议研究确定，上报县委组织部。

2.资格审查。由组织部门牵头，联合民政、纪委监委、政法、法院、信访、民宗、农业农村、农经、编办、人社等部门对拟选聘人员资格条件进行联合复审，经县委组织部部务会审议后，确定考核对象名单。

3.组织考核。县委组织部牵头相关部门成立考核组，采取业绩考核、民主测评和组织面谈相结合的形式，以百分制量化打分方式，全面了解考核对象的工作业绩、群众口碑和个人素质。

4.县委常委会听取汇报。综合被考核对象得分情况，由县委组织部按照从高至低的顺序，1:1确定聘任人员建议名单，提交县委常委会听取工作进展情况汇报。

5.公示和聘用。县委常委会议听取汇报后，对选聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理聘用相关手续。选聘为事业单位人员的村(社区)党组织书记，原则上继续在村(社区)工作，服务年限不少于5年。

六、待遇保障

经上述程序纳入事业编制的村(社区)党组织书记，享受乡镇事业单位人员同等待遇。

本公告由中共克山县委组织部负责解释，如有未尽事宜，请关注补充公告。

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克山县从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇事业单位人员报名登记表.docx

中共克山县委组织部

2020年5月27日

原标题：克山县从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇事业单位人员公告

文章来源：http://www.keshan.gov.cn/pages/5ecdc1371d41c8386f64573b