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(三)面试。
1.面试由区退役军人事务局统一组织，面试考官小组主要由区退役军人事务局班子成员和业务科室骨干组成。每位考官根据考生的综合表现独立署名评分。
2.面试满分为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。
3.面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。
4.面试时间：2020年6月(具体时间、地点另行通知)。
(四)组织考察。
根据面试成绩，由区退役军人事务局按比例1：1确定本单位的选调人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区信息网公布。经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消选调。
(五)按干部管理权限研究决定任职。
根据考察情况和面试成绩，区退役军人事务局班子领导集体研究，确定选调人选后按有关规定办理调动手续。
七、组织纪律
选调人选在选调过程中有如下情形之一的，取消选调资格：托人说情打招呼的;原单位不同意调出的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料或其他不正当手段获得选调资格的;考察不合格的。
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越秀区退役军人事务局属下事业单位公开选调事业编制工作人员报名登记表
广州市越秀区退役军人事务局
2020年5月20日
原标题：广州市越秀区退役军人事务局属下事业单位公开选调事业编制工作人员公告
文章来源：http://www.yuexiu.gov.cn/ggfw/ztfw/jy2/gkzkzp/content/post_5845940.html
