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为进一步推动我县教育优质发展，优化县教育体育局局属事业单位工作人员结构，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《威远县机关事业单位工作人员调配管理办法》(威委办发〔2018〕16号)、《威远县教育系统教职工调配管理办法》(威委办发〔2019〕11号)等文件精神，经县公开招考领导小组研究同意，决定面向全县公办学校公开考调3名县教育体育局局属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考调范围对象及岗位名额

(一)考调范围对象：面向全县公办学校考调符合岗位要求的编制内教师。

(二)岗位名额：威远县教育和体育局局属事业单位工作人员3名。具体岗位见《威远县教育和体育局2020年面向全县公办学校公开考调局属事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

二、考调条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，作风正派，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

2.符合《事业单位人事管理回避规定》。

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.在我县公办学校工作10年及以上，且近5年年度考核均为合格及以上等次。

5.符合考调公告岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1)。

报考者须提出书面申请，经本校校长签字同意并加盖学校公章，其中二级学校教师须经中心校校长签字同意并加盖学校公章，校级干部须出具相关部门同意报考书面审签材料。对工作经历有明确要求的，其计算时限截止为报名首日2020年5月28日。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.按照相关规定，未满最低服务工作年限的人员;

5.法律、法规规定不能报考的其他情形。

三、现场报名及资格审查

(一)报名时间：2020年5月28日-5月29日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00);

(二)报名地点：威远县教育和体育局青少年活动中心三楼会议室(地址：威远县南大街143号，联系电话：0832-8222295);

(三)报名材料：报考者须填写《威远县教育和体育局2020年面向全县公办学校公开考调局属事业单位工作人员报名表》(附件2)，并提交本人近5年年度考核登记表和有效居民身份证原件及复印件，近期免冠一寸彩照1张;

(四)资格审查：由威远县教育和体育局根据报考者填报的《威远县教育和体育局2020年面向全县公办学校公开考调局属事业单位工作人员报名表》及相关材料，审查是否符合报考条件。

资格审查工作贯穿考聘全过程，在考聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且责任自负。

四、考试

(一)考调方式。考调工作在县公招领导小组的统一领导和县委组织部、县人社局的指导下，由县教育体育局具体负责组织实施。

1.教研员岗位。

(1)面试方式：采取微型课面试方式。面试成绩满分为100分，面试成绩按“四舍五入法”计算并保留小数点后两位，面试成绩未达到75分的，不得进入考核环节。

(2)面试内容：重点考查学科知识以及教育教学研究能力。

(3)开考比例：报名人数与考调名额之比不低于3:1。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考调岗位。

2.其他岗位

(1)面试方式：采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分，面试成绩按“四舍五入法”计算并保留小数点后两位，面试成绩未达到75分的，不得进入考核环节。

(2)面试内容：重点考查对教育本质的理解，活动的组织，突发应急事件的处理，公文的处理，典型案例的规范性处理，政治思想工作的技巧。

(3)开考比例：报名人数与考调名额之比不低于3:1。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考调岗位。

(二)面试时间：详见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须提前30分钟进入考场，未按规定时间进入考场的视为自动放弃。

(三)面试地点：详见《面试通知书》。

(四)面试成绩：当场公布，并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等情况在威远县人民政府信息公开链接的县教育体育局网站(http://www.weiyuan.gov.cn/zwgk/92338207)公布。