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五、考核

(一)考核对象的确定。面试后，按照考生成绩从高分到低分依次等额确定进入考核人员名单。如等额确定最后一名成绩并列的，按学历高者确定;学历相同时，年龄长者优先(以身份证为准)。以上条件都相同者，则加试笔试，以加试成绩高者优先。

(二)考核内容。主要对进入考核人员的政治素质、师德水平、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核，由原所在单位根据拟调人员的实际表现情况出具相应的证明材料。

(三)考核结束后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿放弃的，依次等额确定一次递补。

六、公示

对考核合格人员在威远县人民政府信息公开链接的县教育体育局网站公示7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。

七、办理调动

对考核合格人员，按组织程序办理调动手续。其专业技术职称、工资等问题按现行规定执行。

八、纪律和监督

为保证考调工作的顺利进行，维护考调工作的公正性、严肃性、权威性，对考调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考调工作接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考调的任何环节，若有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

中共威远县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组：0832-8227163。

九、本考聘公告未尽事宜由威远县教育和体育局负责解释(咨询电话：0832-8222295)。

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2020年威远县教育和体育局面向全县公办学校公开考调局属事业单位工作人员岗位一览表.xls

2020年威远县教育和体育局面向全县公办学校公开考调局属事业单位工作人员报名表.doc

威远县教育和体育局

2020年5月20日

原标题：威远县教育和体育局关于2020年面向全县公办学校公开考调县教育体育局局属事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.weiyuan.gov.cn/zwgk/92338207/show/20200520101130-706832-00-000