位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

　　(二)面试

　　1、根据笔试成绩由到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者并列入围)。面试时间、地点另行通知。

　　2、面试实际参考人数达不到1：2的(即形不成竞争)，面试成绩须达到70分方为合格;

　　3、面试满分为100分，占综合成绩的40%。

　　4、面试的方式参照公务员考录面试规则，注重考察面试对象的综合素质。面试方案、标准通过市事业单位公开招聘工作领导小组审定后另行组织实施。

　　五、体检

　　根据选调的计划数，按综合成绩排名等额确定体检对象，最后一名综合成绩相同者，按笔试成绩从到低分确定，参照公务员体检标准体检。因体检不合格出现空缺，则从报考人员中按综合成绩排名从到低分依次等额递补，递补不得超过两次。

　　六、考察

　　考察采取等额考察的方法，采用多种考察方式，深入到学校、单位及社区考察被考察人员各方面表现。参照《公务员法》第四章第二十四条规定，有下列情形之一者不得招聘。

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、违反计划生育法律法规的;

　　4、有法律规定不得录用的其他情形的。

　　七、公示

　　考试成绩在洪江市政府信息网面向社会公示7个工作日。

　　八、聘用审批

　　考察合格者确定为拟聘人员，按程序审批后，由人社、编制部门及用人单位办理聘用手续。试用期为12个月，试用期不合格者取消其聘用资格。

　　联系电话：0745-7732781 (办公室)

　　0745-7732953 (报名点)

　　监督电话：0745­-7732659 (市纪委)

　　0745-7732925 (人社局)

　　原标题：洪江市2016年公开选调乡镇站所工作人员简章