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(五)考核(察)
考核(察)坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，由考调单位和主管部门组成考核(察)组，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考核(察)结束后，由考核(察)组如实写出考核报告。
(六)公示
经考核(察)合格的拟考调人员在本公告发布网站上公示5天，接受社会监督。在公示期内，如有投诉或举报者，应署真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)办理调动
对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员，按现行规定程序办理调动手续。拟调动人员必须在拟调人员名单公示结束后60日内，按干部管理权限提供同意调动的书面材料和全部档案后，方可办理调动手续;不能按期办理完相关手续的，取消调动，责任由考生自负。
(八)递补
因体检、考核(察)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，考调单位及主管部门可根据面试人选情况，报经屏山县委组织部同意后，等额递补1次确定递补体检人选。
四、纪律与监督
本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向屏山县委组织部举报，也可直接向屏山县纪委监委检举和申诉。
本公告由屏山县委组织部负责解释。
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2020年公开考调参照公务员法管理工作人员报名信息登记表.doc
原标题：屏山县２０２０年公开考调参照公务员法管理工作人员公告
文章来源：http://202.61.89.231/content-51-DBA9596044FB7D52
