位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(二)资格审查
选拔工作领导小组负责对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿选拔工作全过程，凡在任一环节发现报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消报考及录用资格，并通报相关单位按规定处理。
(三)笔试、面试
报名结束后，经资格审查，符合报名条件人员统一组织进行笔试，笔试采取闭卷考试方式，主要考察对人民武装工作应知应会的相关知识。根据笔试成绩，按岗位计划1:2的比例，从高分到低分分别确定面试人选;达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。面试采取专业技能测试的方式，主要测试应试者“五会”教练员内容、军事基本技能等与选拔岗位要求相适应的科目。按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如进入考察体检人员最后一名有若干重分者，采取按笔试成绩、学历层次依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者，一并进入考察体检范围。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。
(四)组织考察、体检
根据笔试和面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高分到低分依次确定考察对象，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，考察工作由县人社局负责。体检标准和项目参照2003年国防部颁布的《应征公民体格检查标准》执行。根据考察体检情况提出初步任用意见，提请县委讨论决定。
(五)确定录用人选
1.县委常委会研究确定拟任人选，县人社局对拟任人选进行任前公示，经公示无异议，向县人民武装部提出人选建议名单;
2.经县委同意后，授权县人民武装部执行任用程序。
四、组织领导
为做好公开选拔工作，县里成立由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局、县武装部主要负责人为成员的选拔工作领导小组，领导小组办公室设在县武装部。领导小组办公室同时受理监督举报。
各有关单位要广泛进行宣传和动员，引导广大干部积极参与和支持这项工作，对符合条件人员要认真进行调查摸底，层层发动，特别是对符合条件的年轻退役军人，要鼓励他们带头报名。对思想上一时有顾虑的，要有针对性地做好引导工作，鼓励他们响应县委的号召，积极参与选拔，接受组织挑选。
点击下载>>>
中共齐河县委组织部 中共齐河县委机构编制委员会办公室
齐河县人力资源和社会保障局 齐河县人民武装部政治工作科
2020年5月19日
原标题：· 2020年齐河县人民武装部公开选拔民兵教练员的公告
文章来源：http://www.qihe.gov.cn/n30828944/n30830358/n30830392/c54424627/content.html
