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　　为优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，经研究，决定在实施公务员法的机关或参照公务员法管理的事业单位公开考选36名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、考选原则和方法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。

　　二、考选职位及条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品质，服从组织安排;

　　2.身体健康，适应工作岗位需要;

　　3.年龄在35周岁以下(1981年5月1日以后出生);

　　4.有公务员或参照公务员管理身份;

　　5.具有2年及以上工作经历(不含试用期，工作经历计算截止日期为2016年5月1日)，且年度考核为称职以上等次;

　　6.具备职位所需的学历、专业及其他条件，具体考选职位及条件详见附件1：《2016年益阳市赫山区公开考选工作人员职位表》;

　　7.有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)尚在试用期或未满最低服务年限的;

　　(2)曾受过刑事处罚或曾受过党纪、政纪处分的;

　　(3)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、考选程序

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名时间：2016年5月3日- 5月6日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。

　　2.报名地点：赫山区人力资源和社会保障局公务员综合管理办公室(益阳茶业市场F栋四楼)，联系电话：0737-4400562。

　　3.报名要求：报名时需提供报名表和公务员登记表或参公登记表复印件(当地组织人社部门在复印件上签署“与原件相符”并盖章确认)各1份，另提供本人身份证、学历证书(同时提供中国高等教育学生信息网学历查询结果)、编制证明、工作经历证明及考选条件中要求的其他相关资料和上述证件资料复印件各1 份，并提交近期同底免冠1寸彩色照片3张。

　　报名人员登陆赫山公众信息网下载《2016年益阳市赫山区公开考选工作人员报名表》(附件2)，填写后由所在单位党委(党组)签署同意报考意见。

　　4.资格初审：报名时进行资格初审，区委组织部、区纪委、区人社局、区编办对报考人员资格进行联合审查，资格审查贯穿本次考选的全过程。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次考选资格。

　　5.开考比例：各职位考选计划数与报名人数的比例须达到1:5方可开考，否则核减相应职位考选人数。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试，考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩合成，成绩均按百分制计算，其中笔试、面试成绩各占50%。