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　　(三)笔试和面试

　　笔试。采取综合能力测试的方法进行，考试形式为闭卷，主要测试法律专业知识和岗位业务知识。

　　面试。主要测评参选人员的语言表达、逻辑思维和综合分析能力等。

　　(四)体检

　　根据综合成绩从到低分按选拔人数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检对象不合格出现空缺的，按综合成绩从到低分依次等额递补。报考人员如放弃体检，视作放弃考选资格。

　　(五)考察

　　体检合格后，按照德才兼备的标准对入围对象进行全面考察了解。考察中如有被否定人选，再按考试成绩得分高低，经体检合格者依次递补。

　　(六)公示、办理调动手续

　　对拟选调人员在攸县公众信息网http://www.hnyx.gov.cn/home/index.html和攸县人民法院网http: //hnyxfy.chinacourt.org/上予以公示。根据公示结果，确定最终选调人员，按照本县规定的人事政策办理调动手续。

　　三、其他事项

　　1、选调工作坚持公开、平等、择优原则，严格按选调条件及程序进行，接受纪检监察部门及社会各界的监督。

　　2、已列入考察人选的，须经所在单位签署同意调出的意见。

　　3、被选调人员原行政职级按有关政策规定予以确认。

　　4、被选调人员在异地的，不负责家属工作调动事项。

　　5、报考人员弄虚作假的，一经发现，取消其选调资格，并向其所在单位通报情况。

　　原标题：株洲市攸县人民法院公开选调工作人员公告

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　　《攸县人民法院公开选调工作人员报名表》

　　中共攸县县委组织部

　　攸县人民法院

　　2016年4月15日