位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

　　(二)笔试

　　主要测试履行岗位职责必备的知识、能力和素质等，满分为100分。根据应试者的笔试成绩确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按1：5的比例，从到低分确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。面试的时间、地点另行通知。

　　综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩+面试成绩

　　笔试、面试成绩及综合成绩均保留小数点后两位。

　　(四)体检和考察

　　面试结束后，依据参加考试人员的综合成绩成绩从高到低的次序按1:2比例组织体检、考察。综合成绩保留两位小数后如出现并列的，按笔试成绩高低确定体检及考察人员。体检或考察不合格的，按综合成绩由高到低的顺序进行递补并履行相关遴选程序。

　　(五)公示

　　根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定遴选人员，并进行公示，公示期7天。

　　(六)试用

　　公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选结果的，由市财政局办理遴选试用手续，试用期为6个月。试用期间，不转移组织人事关系和工资关系。

　　(七)调动

　　试用期满，能够胜任工作的，按照干部管理权限报有关部门审批，办理调动手续。试用期经考察不胜任工作的，予以退回。

　　四、其他事项

　　1.遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

　　2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消报名资格，并进行严肃处理。

　　3.遴选过程中邀请市公务员局参与指导、监督。

　　原标题：渭南市财政局2016年公开遴选综合岗位人员的公告

　　2016年3月28日