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5.报名所需材料：
(1)本人有效身份证、毕业证书、学位证书等相关证明材料原件、复印件各1份;
(2)所在单位同意报考证明原件;
(3)本人近期同底1寸免冠彩色照片3张;
(4)本人填写并经单位盖章的《中共绥阳县委办公室2016年公开遴选公务员报名表》一式三份(见附件)。
(二)考试
考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考比例必须达到1:3，不足比例时按比例缩小遴选名额。
1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分为100分，主要测评报考人员的政策理论水平、文字写作能力等综合素质。
2.面试。根据笔试成绩，从到低分按照1:2的比例确定面试对象(笔试成绩出现并列的，取足面试人数比例为止;如果末位出现并列的，一并进入面试)。面试重点考察逻辑思维能力、文字驾驭能力、语言表达能力等综合素质。
(三)考察
根据笔试和面试综合成绩，按照1:1.5的比例确定考察对象。考察采取个别谈话征求意见、审核档案等形式，重点考察平时工作表现、廉洁自律等情况。
(四)确定人选
根据综合成绩和组织考察情况，由中共绥阳县委办公室主任办公会议按1:1的比例研究确定人选，同时在绥阳门户网站和人选所在单位公示5个工作日。公示过程中发现问题的，取消遴选资格。
(五)办理相关手续
1.经公示无异的，列为试岗人员，试岗时间半年，期满考核合格的，按照有关规定办理相关手续。
2.本简章由中共绥阳县委办公室负责解释，咨询电话：0851-26363020，本简章未尽事宜，由中共绥阳县委办公室主任会议研究决定。
3.此件及相关附件可在绥阳门户网站“公示公告”栏内下载，下载地址：www.zgsy.gov.cn。
原标题：中共绥阳县委办公室公开遴选工作人员工作简章
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中共绥阳县委办公室
