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三、遴选程序
(一)报名和领取准考证。报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏详细了解遴选公告及有关附件公布的遴选资格条件，于2019年12月30日8时至12月31日18时，携带相关资料在南充市发展和改革委员会人事科(地址：南充市万年西路市政府一号办公楼617室)现场进行报名，资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料：
1.《南充市发展和改革委员会2019年度公开遴选工作人员考试报名表》2份;
2.身份证原件及复印件1份;
3.学历(学位)证书原件及复印件1份;
4.公务员登记表(或《参照公务员法管理机关工作人员登记表》)复印件并加盖所在单位或主管部门公章;
5.本人近期彩色免冠1寸证件照3张;
6.由报名人员所在单位或主管部门出具的年度考核复印件并加盖公章;
7.有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名的书面意见并加盖公章。
8.报考综合管理职位的需提供相关工作经历证明，由相关部门出具书面材料并加盖公章。
(二)考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的50%、50%。
1.笔试。笔试开考比例不低于3:1。报名工作结束后，资格审核合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选计划。笔试主要测试理论知识、公文写作水平，时间、地点及注意事项详见准考证。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2.面试。采取结构化面试，主要测试综合分析、计划组织、应急处理和沟通协调等能力。面试时间和地点以电话通知为准。
(三)考察、体检。根据笔试、面试折合得分情况，按照实际遴选数等额确定考察对象、体检人员。若考试总成绩相同，以笔试折合成绩高低确定名次。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。
(四)调入。根据遴选名额及考察、体检情况，研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调入手续。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
(三)咨询电话：0817-2238131。
五、纪律与监督
(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
(二)严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
点击下载>>>附件1-2.doc
1.南充市发展和改革委员会2019年公开遴选工作人员职位情况表
2.南充市发展和改革委员会2019年公开遴选工作人员考试报名表
原标题：南充市发展和改革委员会2019年公开遴选工作人员公告
文章来源：http://120.26.98.249:8015/newsDetail/5044.html
