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2019东营市人民政府办公室及东营市人民政府研究室选调工作人员5人公告

东营市人事考试信息网 2019-12-25

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按照全市公开选调工作人员统一部署,结合单位实际,东营市人民政府办公室、东营市人民政府研究室决定面向全市党政群机关及参照公务员法管理机关(单位)公开选调部分文字综合岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调职位及人数

东营市人民政府办公室选调行政岗位一级科员职级工作人员4名。东营市人民政府研究室选调参照公务员法管理岗位四级主任科员及以下职级工作人员1名。

二、报名范围

全市党政群、参照公务员法管理机关(单位)符合条件的工作人员。

不含省及以上垂直管理的部门单位。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,具有较强的事业心、责任感;

2.从事文字综合工作,具有较高的政策理论水平和较强的文字综合表达能力;

3.全日制大学本科及以上学历;

4.年龄不超过35周岁(1983年12月29日以后出生);

5.具有2年以上工作经历,基层工作时间或最低服务年限应符合有关规定;

6.年度考核均为称职(合格)以上等次;

7.具备正常履行岗位职责的身体条件;

8.法律、法规、政策规定的其他条件。

年龄、工作经历和任职年限计算截至2019年12月29日。

(二)除基本条件外,公务员职位还应符合:

党政群机关中使用行政编制、在编在职、已进行公务员(参照管理)登记、担任副科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的人员;参照公务员法管理机关(单位)在编在岗、已进行参照管理登记、符合交流到实施公务员法机关的条件、担任副科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的人员。

(三)除基本条件外,参照公务员法管理职位还应符合:

符合上述条件的公务员;参照公务员法管理机关(单位)在编在职、已进行参照管理登记、担任副科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的参照公务员法管理人员。

(四)具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.未经组织审核同意或推荐的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.尚在新录用(聘用)工作人员试用期或任职试用期的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.按照有关规定应当回避的;

8.法律、法规规定的其他情形的。

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