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(二)考试及资格复审
1.开考比例：遴选职位与报名人数比例原则不低于1:5。
2.计分办法：满分100分，考试分笔试、面试和考察考核。笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入总成绩。
3.笔试：满分100分。笔试由四川省广安市人大常委会办公室组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点详见准考证。
4.资格复审：根据笔试成绩，按照笔试人员1：3的比例，从到低分确定进入面试资格复审人员，若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试资格复审，因资格复审不合格出现的缺额，按笔试成绩从到低分依次递补。资格复审后，进入面试人数达不到录用名额3倍的，可根据实际情况，将笔试人员全部确定为面试人员。资格复审时请带公务员登记表复印件(加盖组织人事部门鲜章)。通过资格复审的考生进入面试人员名单，在邓小平故里.广安人大网、广安党建网、广安市人力资源和社会保障局网站上予以公布。
5.面试：满分100分。面试由四川省广安市人大常委会办公室组织，面试具体事宜在邓小平故里.广安人大网、广安党建网、广安市人力资源和社会保障局网上公告。
(三)体检及考察考核
1.体检：根据笔试、面试的总成绩从到低分按公开遴选名额1:2的比例确定体检对象，并统一组织进行体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格的，本人在接到体检结果通知之日起2日内申请复检。复检只进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格的，按面试成绩从到低分依次递补。体检合格的，确定为考察对象。
2.考察考核：对体检合格者进行考察考核，采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
考察考核不合格的，依次递补。
(四)公示和试用
1.公示：在考察考核合格人员中按总成绩从到低分等额确定拟试用人员名单(若相同的，先后以笔试、面试成绩高低的顺序确定名次，若名次靠前的放弃，按成绩高低依次递补)，并在邓小平故里.广安人大网、广安党建网、广安市人力资源和社会保障局网上公示，公示期为5个工作日。
2.试用：公示期满无异议的，到四川省广安市人大常委会机关顶岗试用6个月。
(五)调动
综合考试、体检、考察、公示和试用情况，按程序报组织人事部门办理调动手续。
五、本公告由四川省广安市人大常委会办公室负责解释。
原标题：四川省广安市人大常委会机关公开遴选工作人员公告
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四川省广安市人大常委会办公室
2016年3月4日
