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(二)报名时间、方式、资格审查
1、报名时间：2016年2月22日至3月22日。
2、报名方式：登录海口市人力资源和社会保障局网(www.hihk.lss.gov.cn)和海口综合保税区管理委员会网 (http://www.hkftz.gov.cn)下载《海口综合保税区管委会公开选调参照公务员法管理事业单位工作人员报名表》，填写相关信息，并将本人二代身份证、学历学位证书，专业资格证书、近两年(2013、2014年)年度考核证明、本人公务员或参公管理登记表的扫描印件发送电子邮件至wangyan5@haikou.gov.cn，不接受现场报名。
3、资格审查：2016年3月23日至4月10日
(1)根据本工作方案中规定的资格条件对报名人员进行初审，由海口综合保税区公开选调领导小组负责。
(2)通知经初审合格的报考人员参加考试，具体通过电话或函件通知。
(3)凡经资格审查合格的报考人员开考比例为1:5以上，未达到开考比例的，经报海口市公务员主管部门同意后根据通过资格审查人数，适当降低开考比例或取消选调。
(三)笔试、适岗评价和面试
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，委托有关单位出题并阅卷方评分。分值为100分，占总分40%。主要测试考生的知识结构、政策理论水平和业务素质能力。
2、适岗评价主要从学习经历、工作经历、获奖及年度考核、工作成果等方面考察报考人员胜任岗位的能力，分值为100分，占总分20%，适岗评价工作由海口综合保税区管委会公开选调工作领导小组负责组织实施。适岗评价见附件1。
3、面试。面试采用结构化方式进行，分值为100分，占总分40%。根据笔试和适岗评价成绩从到低分按1:3的比例确定面试人选。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力等。
具体考试时间、地点、方式另行通知。考试成绩将在海口综合保税区门户网(http://www.hkftz.gov.cn)上进行公布。
(五)考察
1、根据综合成绩(总分)从高到低按照1：1的比例确定考察人选。由我委会同市公务员主管部门按照全面、客观、公正的原则组织考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
2.入围考察人选须提供县级以上计生部门出具的未违反计划生育证明、户籍所在地(或居住地)派出所出具的无违法犯罪记录证明和县级以上医院近期体检证明等相关录用材料一并交给负责考察的工作人员。
3.核查。对进入考察范围人选提供的各类证件及相关资料进行再次核查。
(六)确定拟调人选。根据笔试、适岗评价、面试和考察、资格核查等情况，工委研究确定拟选调人选。
(七)公示。拟选调人选确定后，公示7个工作日。
(八)调入。公示期满无异议或无实质影响的，按照公务员管理的有关规定办理调动手续。
五、组织实施及相关要求
(一)为了确保此次公开选调工作顺利进行，成立海口综合保税区管委会公开选调工作领导小组，负责本次选调工作的组织领导。刘辉平主任任组长，党政办主任黎晨、市公务员局考录处处长符开盈同志为成员。领导小组下设办公室，负责组织实施公开选调工作，办公室主任由黎晨同志兼任，成员由党政办人员及相关处室领导组成。
(二)公开选调工作在市人社局指导下进行，纪委监察部门进行全程监督指导。
(三)对在选调工作中出现的问题，选调领导小组将及时向监督部门反映并进行调查、处理，确保选调工作健康有序进行。
(四)选调对象弄虚作假的，取消其参选资格;选调对象如不服从工作安排，选调资格亦自行取消。
本方案未尽事宜，由海口综合保税区公开选调领导小组负责解释。
联系电话：王燕 0898-67205309 13907599337
原标题：海口综合保税区管委会公开选调参照公务员法管理事业单位工作人员工作方案
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