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　　(三)优秀大学生村官

　　大专以上学历;服务期满且已转为事业编制或考录为

　　公务员目前在编在岗的;或者从选聘到村任职起工作满4年且目前仍在村官岗位。

　　以上三类报考人员中，进行人事代理的不属于在编在岗期限。

　　(四)有下列情形之一者不得参与选拔：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3、任职和新录用试用期的;

　　4、患有较严重疾病无法正常履职的;

　　5、有违反计划生育、综合治理等政策的;

　　6、法律法规规定不得录用为公务员其他情形的。

　　以上“三类人员”的年龄、优秀事业编制干部和优秀村(社区)干部的任职年限统一截止到2016年6月30日;优秀大学生村官任职年限计算统一截止到2016年9月30日。

　　五、选拔程序和方法

　　选拔工作在市、县(市、区)党委的领导下开展，由市、县(市、区)委组织部负责全市组织实施，按照“统一考试、分类选拔、分县竞争”的方式进行。市委组织部主要负责选拔工作的宏观指导、方案审核、分类考试和公务员登记、手续办理，各地各单位具体组织实施报名、资格审查、差额推荐、组织考察、决定任用等工作，按照发布公告、报名、资格审查、差额推荐、考试(笔试、面试)、差额考察、讨论研究、公示、大会选举和登记等步骤进行,选拔程序须在3月底前全市同步完成。

　　(一)发布公告。《选拔工作实施方案》将在上饶党建网站公告，各地各单位需将《选拔工作实施方案》在当地的新闻媒体进行链接。

　　(二)报名。凡符合选拔条件的人员，采取个人自荐报名和组织推荐报名的方式进行。由乡镇党委推荐到县(市、区)委组织部，报考人员只能报考本县(市、区)乡镇职位。报名时间：2016年2月20-25日，报名地点： 县(市、区)及相关党委、党工委组织部门。

　　(三)资格审查。各地组织部门负责对报名人员进行资格审查，并征求县(市、区)纪检、综治、计生等部门的意见。资格审查工作贯穿选拔工作始终，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。

　　(四)差额推荐。各县(市、区)结合本地实际制定差额推荐方案，方案中可以明确推荐的标准、方法、加分项目等内容，对符合报考条件的人员，要严格把关，择优推荐参加全市的考试。推荐名额根据录用计划原则上按1:5比例确定上报推荐名单，达不到推荐比例要求的，各地可自行调剂“三类人员”间的选拔计划。

　　2月25日下午5:00，各地各单位需将本地推荐名单分

　　类汇总后上报市委组织部(电子表随同上报，各地需留存一张报考人员近期照片张贴准考证)。

　　(五)考试。考试分笔试、面试先后进行。笔试由市委组织部统一组织、分类命题、分类组织考试。笔试、面试时间为3月上旬，具体时间和地点另行通知。

　　考试内容主要为党和国家现行农村工作的方针政策、农业农村知识、解决基层实际问题的能力和乡镇基层工作应知应会。考试题型以案例分析题为主。考试时限为120分钟，满分为100分。

　　笔试结束后，市委组织部将根据考试成绩从到低分分类确定入闱面试人员，优秀事业编制干部按录用计划的1:2比例，优秀村(社区)干部、优秀大学生村官按录用计划的1:3比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

　　面试工作由市委组织部统一组织，统一命题，分县(市、区)进行，面试评委由市委组织部统一调派，异地安排。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算应试者考试总成绩。