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(五)体检与考察
根据综合成绩，从高分到低分按选调计划等额确定体检、考察对象。体检由区委办政工室负责组织，在公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
体检合格人员进入考察程序。区委办派出考察组，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部(人事)档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央及省、市、区关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格。如有自愿放弃或考察不合格等情况出现选调计划缺额时，则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过两次。
(六)讨论决定
根据考试、体检、考察情况提出选调对象建议名单，报区委办室务会审定，确定拟调入对象。
(七)公示与转任
体检、考察合格者，确定为拟选调对象，名单在零陵新闻网及零陵区政府网进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，正式确定为选调对象。选调人员试用期一个月，试用期满后，经区委办室务会研究同意，符合转任条件的，按有关规定办理转任手续;不符合的，由区委办政工室将所呈报的转任材料退回原工作单位。
六、选调纪律
1.严格按照公开、公平、公正原则，主动接受社会监督。凡从事选调工作的人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。
2.本公告未尽事宜，由中共永州市零陵区委办公室负责解释。
3.监督举报电话：0746-6230937(区纪委监委派驻区委办纪检监察组)。
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中共永州市零陵区委办公室
2019年11月7日
原标题：中共永州市零陵区委办公室公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.cnll.gov.cn/cnll/gsgg/201911/ac76705cfc1344c985ff283037b8bc09.shtml
