位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

(四)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试。本次公开选调考试笔试侧重测试文字综合能力。笔试时间、地点另行通知。最低开考比例为1：3，如不足开考比例，则相应取消或核减计划并予以公告。

2.面试

(1)面试人选的确定。根据笔试成绩从高分到低分，按职位报名人数1：3比例确定面试人选。

(2)面试时间和地点另行通知。

(3)面试方式和内容：采取结构化面试的方式，面试成绩当场公布。

3.成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩，合成成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定排名。