位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(五)专业知识测试
专业知识测试坚持“干什么、测什么”的原则，由主管部门组织实施。
专业知识测试具体时间安排另行通知。专业知识测试成绩满分100分，占考试总成绩70%，设定70分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。
测试总成绩=综合知识测试成绩×30%+专业知识测试成绩×70%。
测试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(六)考察
考察工作由公开选调单位负责，组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职位(岗位)的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
考察原则上采取差额考察的办法。各职位(岗位)按测试总成绩从高分到低分(测试总成绩相同的，以专业知识测试成绩高低确定名次;专业知识测试成绩仍相同的，确定为并列名次)的顺序确定考察对象。考察对象与选调职位名额的比例一般为2:1。不能形成差额考察的，经市级组织人事部门同意，可以等额考察。
(七)公示
公开选调单位党组(党委)对拟调人员集体研究后，在广元人事考试网和本单位官网公示5个工作日，接受群众和社会监督。
(八)试用期和办理手续
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任(聘)用的，由公开选调单位对其进行为期3个月的试用。试用应重点考核其政治素质、工作能力、纪律作风等，确保人岗相适;试用期内由公开选调单位参照公务员录用体检标准进行体检。
试用期满经公开选调单位考核合格的，报市级组织人事部门审批备案后，按规定办理调动、上编等手续;考核不合格的，回原单位工作。
五、纪律监督
本次选调严格按照《广元市直机关事业单位公开选调工作人员办法》进行，纪委监委全程监督，各主管部门设立监督小组，要精心组织，周密安排，严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。
六、本公告由中共广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局负责解释。各职位(岗位)的具体条件，由主管部门负责解释。本公告同时在广元组工网www.gyzzb.gov.cn，广元市人力资源和社会保障网srsj.cngy.gov.cn，广元人事考试网gypta.e21cn.com发布。
监督电话：
市委组织部：0839-3260461 12380
市人力资源社会保障局：0839-3263265
咨询电话：
市委组织部公务员一科:0839-3289151
市人力资源社会保障局事业单位人事管理科:0839-3263349
点击下载>>>
2019年下半年广元市直参公单位公开选调岗位一览表.docx
2019年下半年广元市直事业单位公开选调岗位一览表.docx
原标题：中共广元市委组织部 广元市人力资源和社会保障局关于2019年广元市直参公及事业单位 公开选调工作人员的公告
文章来源：http://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/20191106053425038.html
