位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

四、选调程序

(一)报名和资格初审

采用网络方式报名，报名网站为广元人事考试网(www.gypta.gov.cn)，报名时间为2019年11月8日- 11月15日。报名按以下程序进行：

1.选择职位(岗位)。报考人员认真阅读“公告”“公开选调职位(岗位)情况表”，了解基本的政策和要求，了解选调职位(岗位)所规定的范围、对象、条件，以及备注内容、注意事项等，然后登录报名网站，根据自身实际，选择与自己条件完全相符的职位(岗位)进行报名。报考人员使用二代居民身份证号进行报名，并且只能选择1个部门(单位)中的1个职位。报名人员如需咨询“公开选调职位(岗位)情况表”中的有关事项，可按公布的电话直接与主管部门联系。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《广元市直机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《广元市直机关事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)》的有关规定予以处理。

3.资格初审。资格初审由主管部门负责，资格初审截止时间为2019年11月17日17:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审合格者按网络提示打印《广元市直机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报符合条件的其他职位。

资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位(岗位)要求情形的，取消其选调资格。

4.打印准考证。资格初审通过的考生，在2019年11月21日—11月22日登录报名网站打印本人准考证，并于综合知识测试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加综合知识测试。

(二)职位调整

笔试资格审查合格人数与选调职位(岗位)录用计划数之比不低于2:1。达不到开考比例的，按比例调减或取消该职位(岗位)选调计划。取消职位(岗位)的已报名人员，可以改报符合条件的其他职位(岗位)。

(三)综合知识测试

1.参公人员职位、事业单位管理岗位综合知识测试，由市委组织部、市人力资源社会保障局集中统一组织实施，综合知识测试成绩占总成绩30%。测试科目为《公共知识》，主要测试应试者的综合素质。

综合知识测试时间为11月23日(星期六)，具体时间、地点见准考证。测试成绩满分100分，测试成绩和排名于12月1日公布，考生可通过报名网站查询。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于测试成绩公布之日起3日内向市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在人事考试网公布。

2.事业单位专业技术岗位综合知识测试。由各主管部门命题并单独组织实施，综合知识测试成绩占总成绩30%，测试重点内容为选调岗位相关知识。

综合知识测试时间为11月23日(星期六)，具体时间、地点见准考证。测试成绩满分100分，测试成绩和排名于12月1日公布，考生可通过报名网站查询。

(四)资格复审

资格复审工作由主管部门负责。根据综合知识测试折合成绩，按照选调职位(岗位)的名额与入围人员之比为1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审人员，最后一名综合知识测试成绩相同的，一并进入资格复审。如达不到上述比例的，本职位(岗位)的考生全部进入。资格复审人员名单由主管部门在其公众网站公布。

进入资格复审的人员，应携带《广元市直机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》(按照干部管理权限经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、综合知识测试准考证、身份证、学历(学位)证书、职称证书、表彰奖励证书和职位(岗位)要求的其他有关证明材料原件及复印件(公务员还需提供公务员登记表复印件)，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，取得专业知识测试资格;因资格复审不合格或因考生放弃等原因产生的缺额，由主管部门按综合知识测试成绩从高到低依次递补。凡不能形成竞争的职位(岗位)，取消或调减选调计划。