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四、面试
一、二、三类职位采用同一套面试试题，按三类职位考生成绩分别进行排序。
面试开始前，报名人员需到区纪委监委参加面试资格确认，需提供材料另行通知。报名人员未在规定时间地点参加面试资格确认或面试资格确认不合格的，取消报名人员的面试资格。面试主要考察报名人员的举止仪表、综合分析、言语表达等履行职位职责的综合素质和能力。
五、体检
根据面试成绩，按照各职位选调人数1:1的比例，确定进入体检人选。若成绩末位名次并列，则同时进入体检。体检项目和标准参照公务员录用体检的有关规定执行，具体时间、地点、注意事项等另行通知。
六、综合考察
按选调职位组成考察组，对体检通过人员进行综合考察，考察采取审查档案、谈话了解和实地考察等方式进行，主要考察报名人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和与职位适应程度等方面的情况，并对报名资格条件进行复查。
七、公示、试用及办理手续
(一)公示。根据报名人员面试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，经区纪委常委会集体研究，按各职位1:1的比例确定拟选调人员，并予以公示，公示时间为5个工作日。若拟选调人员面试成绩相同时，从事纪检、法律、财务、审计、文秘工作人员优先录取，具体由区纪委常委会研究确定人选。
(二)试用。公示结束后，对确定的拟选调人员实行为期半年的试用期。
(三)办理手续。试用期满后组织考核，考核合格的按照规定办理调(转)任有关手续，考核不合格的回原单位工作。
八、其它事项
本公告由三门峡市陕州区纪委监委负责解释，未尽事宜及公开选调工作中的特殊情况，由区纪委常委会研究决定。公开选调咨询电话：0398-3837098。
特此公告。
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三门峡市陕州区纪委监委、区委巡察办公开选调工作人员报名.doc
三门峡市陕州区纪委监委
2019年11月1日
原标题：三门峡市陕州区纪委监委、区委巡察办 公开选调工作人员公告
文章来源：http://shanzhou.smx.gov.cn/content-22-14969-1.html
