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(三)考试
由资阳市同城化发展工作局统一组织实施，采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试的时间、地点另行通知。
1.笔试。笔试成绩满分100分，主要测试考生的文字写作能力及分析思考能力等，笔试成绩在资阳市人力资源和社会保障局官网公布，考生可登录查询。
2.确定面试人员。根据笔试成绩，按照考调岗位名额的3倍，从高分到低分依次确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。因考生放弃产生的面试缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试。面试成绩满分100分，采取结构化面试方式，主要测试应试者履行职位职责的素质和能力。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
(四)考察、体检及试用
根据考试情况，择优差额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，择优差额确定顶岗试用人员，顶岗试用3个月。试用前需通过体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)调入
试用期满后，根据考调名额和试用期间表现，研究确定拟调人员，经公示后按程序办理调入手续。
五、纪律监督
本次考调工作在资阳市纪委监委派驻资阳市发改委纪检监察组的全程监督下进行，坚持“公开、公平、公正”原则，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。
(一)监督电话
资阳市纪委监委派驻资阳市发改委纪检监察组
联系人：孟 军
联系电话：(028)26631993
(二)咨询电话
资阳市同城化发展工作局办公室
联 系 人：唐仁全
联系电话：(028)26272135;13982996134
本公告及未尽事宜由资阳市同城化发展工作局负责解释。
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资阳市同城化发展工作局
2019年10月16日
原标题:资阳市同城化发展工作局关于面向全省公开考调事业人员的公告
文章来源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9408.html
