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【导语】2019湖南湘西州委办公室所属事业单位选调2人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解湖南遴选考试信息，中公遴选考试网提供了湖南遴选招考公告和湖南遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
因工作需要，经州委秘书长会会议研究，州委脱贫攻坚办拟公开选调2名工作人员(使用州委信息技术中心全额拨款事业编制)，具体方案如下：
一、 选调原则
1.坚持公开、公平、公正原则;
2.坚持依法、依规、依程序原则;
3.坚持德才兼备、以德为先、择优录用原则。
二、选调范围及条件
(一)选调范围
8县市及州直单位中，在脱贫攻坚岗位工作时间满1年以上的、具有公务员(参公)身份的科员或事业单位管理九级职员及专技人员。
(二)选调条件
1.政治立场坚定，思想品德优良，遵纪守法，作风正派，具有强烈的事业心、责任感和团结协作意识;
2.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
3.全日制大学本科及以上学历;
4.年龄35周岁以下(1984年9月30日后出生);
5.具有较好的文字综合和较强的公文写作能力;
6.身体健康;
7.法律、法规和干部管理规定的其他条件。
下列情形之一的人员，不得报名参加：
1.尚在试用期内或未满服务年限的;
2.近三年年度考核未达合格(称职)以上等次的;
3.受处分期间或未满影响期限的;
4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
(一)推荐报名。本次选调采取由单位书面推荐的方式报名，8县市由各县市委脱贫攻坚办书面推荐符合条件的对象各1名，报州委办公室人事科。州直正处级单位可书面推荐符合条件的对象1名，报州委脱贫攻坚办(电话：8221625)进行初步审查和筛选，由州委脱贫攻坚办报州委办公室人事科。
报送推荐人选时间为10月17日至 25日。需提供以下资料报送至州委办公室人事科(电话：8223725)：
1.《州委办公室2019年公开选调工作人员推荐登记表》;
2.近期同底免冠2寸彩色照片2张;
3.身份证复印件1份;
4.学历学位证书复印件1份;
5.《公务员录用审批表》复印件或《事业单位聘用人员登记表》复印件1份，并加盖组织人事部门公章。
(二)资格审查。根据推荐意见及提供的相关资料，由州委办公室人事科对推荐人选进行资格审查和筛选，确定参加测试人选。
(三)考试
1.笔试。笔试满分为100分。其中命题作文成绩占60分;工作成效占20分，主要包括获奖情况、参与脱贫攻坚督查情况、年度考核情况、评先评优情况等;综合评价占20分，主要评价报名人员脱贫攻坚岗位工作期间的能力素质、担当作为、纪律作风、德才表现等。根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定面试对象。
2.面试。采取结构化面试形式，满分为100分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
笔试面试时间、地点另行通知。
(四)体检与考察
1.体检。按综合成绩从高到低的顺序按1:1的比例等额确定体检对象。体检由州委办公室人事科负责组织，体检标准和要求按公务员录用通用体检标准执行。体检合格的，方可列为考察对象;体检不合格的取消资格，按综合成绩排名依次递补。
2.考察。根据体检结果，采取等额考察方式，由州委办公室人事科牵头组织实施。根据岗位要求，对考察对象的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实，了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现，重点考察资格条件、政治素质、工作实绩和群众公认情况。 有考察不合格或放弃选调资格者，按综合成绩排名依次递补。
(六)公示与调入
考察结束后，按照有关程序确定选调人员，对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。拟选调人员经公示无异议后，报州委秘书长会会议研究审定，按有关组织人事程序办理调动手续。
四、有关要求
本次选调工作在州委办公室人事领导小组统一领导下，由州纪委监委派驻州委办公室纪检组全程监督，州委办公室人事科严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，严格按州人社局审批的方案组织实施。
本方案未尽事宜，由州委办公室人事科负责解释。
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中共湘西自治州委办公室
2019年10月16日
原标题：州委办公室所属事业单位2019年公开选调工作人员公告
文章来源:http://rsj.xxz.gov.cn/gsgg/201910/t20191016_1249770.html
