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(四)体检：体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消遴选资格。
(五)公示：根据考察、体检结果提出拟调人员名单，在南充人事考试网上进行为期5个工作日的公示，公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。
因考察、体检、公示确定为不合格而产生的缺额，在面试得分80分及以上的人员中，按照成绩从高到低依次递补。
(六)试用：时间3个月，期满经过考核，称职者按程序调入，不称职者返回原单位工作。
(七)办理调动手续：由南充市人民政府办公室研究决定拟调动人员，并报请相关部门办理调动手续(办理调动手续前需由原干部人事主管部门对其人事档案进行审核认定)。
三、报名及资格审查
本次遴选工作采取现场报名的方式进行，相关公告均在南充人事考试网 (http://www.ncpta.gov.cn/)。报考人员需提交本人身份证、学历学位证书原件及复印件、《公开遴选报名及资格审查登记表》(双面打印，经所在单位和县(市、区)及以上组织或人社部门审核同意盖章)、公务员登记表和近两年年度考核登记表复印件(须经县(市、区)及以上组织或人社部门盖章)、两寸近期同版彩色照片3张、个人主笔的文稿2篇。报名时间为2016年1月4日—8日(9:00—11:30，15:00—17:30)。笔试、面试的时间、地点另行通知。
报名地点：南充市人民政府办公室人事科(地址：南充市顺庆区万年西路2号市政府1号办公楼510室，电话：2666363)。
由南充市人民政府办公室负责本次遴选职位报考人员的资格初审工作，对不符合报考条件的，将审查结果告知报考者并说明理由。资格审查贯穿遴选工作全过程，包括报名时的资格初审、考察工作中的资格复审以及办理调动手续中公务员主管部门的资格确认等环节，在任一环节发现报考者不符合职位条件的，取消其遴选资格，责任由报考者自负。
遴选期间，全程接受社会各界咨询和监督。咨询电话：2666363(市政府办人事科)，监督电话：2810437(市公务员管理办公室)。
此公告由南充市人民政府办公室负责解释。
原标题：南充市人民政府办公室关于公开遴选文秘工作人员的公告
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2015年12月22日
