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(十)其他事项
1.报考人员请在指定官方网站查看各招考环节相关信息。招考单位(主管部门)均不一一电话通知报考人员。
2.报考人员应认真阅读公告和《计划岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。
3.对报考人员的资格审查贯穿考试录用工作全过程。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，参照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理。
4.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证原件及笔试准考证，缺少有效身份证原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。
5.实行诚信考试。报考人员应按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6.面试后，因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。
7.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、选调(选聘)服务咨询电话
苏仙区委组织部公务员办，联系电话：2898456;苏仙区人社局事业单位人事管理股，联系电话：2890097。
七、纪律监督
选调(选聘)工作由区纪检监察部门派出监督员进行全程监督。举报电话：0735—2812380(区委组织部举报中心)。
1.严肃处理选调(选聘)工作中的违纪违规行为，坚决维护公开选调(选聘)制度的严肃性。
2.实行保密制度。所有相关人员必须按保密工作程序开展工作，认真履行各自的职责。
3.实行回避制度。监督员、评委及工作人员与应试人员之间如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响选调(选聘)公正的，必须实行公务回避。
附件下载>>>
附件1.2019年苏仙区面向全区公开选调机关单位工作人员计划职位信息表.xls
附件2.2019年苏仙区面向全区公开选聘事业单位工作人员计划岗位信息表.xls
附件3.2019年苏仙区面向全区公开选调(选聘)机关事业单位 工作人员报名表.doc
中共苏仙区委组织部 苏仙区人力资源和社会保障局
2019年9月30日
原标题：2019年苏仙区机关(事业)单位面向全区公开选调(选聘)工作人员公告
文章来源：http://www.hnsx.gov.cn/zwgk/zwdt/gsgg/content_2999741.html
