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　　为进一步加强发改队伍建设，拓宽选人用人渠道，加大从基层选拔优秀年轻干部力度，依据《关于进一步加强和规范全市人事调配和新进人员管理工作的意见》(广委办发〔2014〕34号文件)及广安市人力资源和社会保障局公开遴选有关精神，结合我委现有启用编制空缺实际,经委党组研究，根据工作需要，决定面向全市公开遴选工作人员，现就2015年广安市发展和改革委员会公开遴选公务员有关事项公告如下。

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优 ”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、有—定的工作经验、统筹协调和写作特长的工作人员遴选到发展改革部门工作。

　　二、遴选职位及名额

　　本次计划遴选机关公务员3名(具体职位见附件1)。

　　三、遴选对象

　　全市范围内符合职位条件、已进行公务员(参照公务员法管理工作人员)登记的在编在职公务员。

　　四、遴选条件

　　(一)遴选人员应具备以下基本条件：

　　1.政治素质好，品行端正，具有正常履行职责的身体条件;

　　2.年龄在35周岁以下(1979年12月1日及以后出生)，具有全日制大学本科及以上学历，具有研究生学历的可放宽至40周岁;

　　3.具有2年以上基层工作经历(截至2015年12月1日)，近两年年度考核等次均为称职以上;

　　4.参加遴选人员需经所在单位和组织或人社部门同意方可报考;

　　5.新录用公务员(参公管理人员)需满最低服务年限;

　　6.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员不得参加遴选：

　　1.曾受党纪政纪处理的;

　　2.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

　　3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.新录用公务员(参公管理人员)尚在试用期的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　五、开考比例

　　本次遴选开考比例为3:1，在报名结束后，如未达到笔试开考比例，将相应调减或取消遴选职位。

　　六、遴选程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2015年12月1至8日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

　　2.报名地点：广安市发展和改革委员会305室(广安市广安区兴安中街227号)