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(四)面试
面试采用结构化或无领导小组讨论等方式进行，面试成绩满分100分，时间、地点等有关事宜另行通知。面试成绩需达到70分及以上方可确定为拟遴选(选调)人员。
(五)成绩计算
考生的考试成绩为笔试成绩、面试成绩和综合成绩，按四舍五入保留两位小数进行计算。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
按照综合成绩岗位排名和遴选岗位人数，等额确定体检和考察人选。
(六)体检
体检由遴选(选调)单位组织实施，体检参照公务员录用体检标准执行，首次体检不合格的，在一个工作日内提出申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的，按报考该岗位人员综合成绩从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。
(七)考察
遴选(选调)单位对报考人员的政治素养、工作能力、工作作风、工作状态、廉洁自律等情况进行考察，对于政治素质不过硬、作风不扎实、工作不专心、不担当不作为、推诿扯皮、不廉洁的，考察不合格。考察不合格或放弃考察的，按报考该岗位人员的综合成绩从高到低依次递补。
(八)公示
拟遴选(选调)人员在玉溪人才网(www.yxrc.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
(九)调动
拟遴选(选调)人员公示期满后，没有举报反映或有举报经查核不影响遴选(选调)的，办理工作调动手续;对举报反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理工作调动手续。
五、几点说明
(一)工作经历界定及时间计算方法：认定为工龄的工作时间计算为工作经历，公务员工作经历含试用期。
(二)基层工作经历的界定：基层工作经历是指：1.县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关(含参照公务员法管理单位)，村(社区)党组织或村(居)委会工作经历;2.各类企业、事业单位工作经历(参照公务员法管理的事业单位不在此列);3.军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作经历。
普通招生计划各类毕业生在校期间参与的各种社会工作，报考人员在中国国(境)外的各种工作经历等，均不算为基层工作经历。
(三)关于学历性质、专业的规定：1.此次遴选(选调)对报考人员的学历性质要求分为“国民教育”、“普通高校”两类，对两类学历性质的界定根据国家、省的相关规定执行;2.专业以毕业证上的专业为准。
六、纪律要求
(一)公开遴选(选调)工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
(二)参加公开遴选(选调)工作的人员，严格遵守工作纪律。违反遴选(选调)工作纪律的，按有关规定严肃处理。
(三)资格审核贯穿遴选(选调)工作全过程，如在遴选(选调)过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合遴选(选调)岗位条件要求等情况的，一经核实取消遴选(选调)资格。
(四)遴选(选调)工作有关信息通过玉溪人才网发布，请报考人员及时关注网站发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通。如因报考人员不及时上网查阅或电话联络不上，造成的后果由报考人员承担。
七、咨询电话
玉溪市纪委市监委：0877-2039652
玉溪市委党校：0877-6988056
玉溪市离职干部休养所：0877-2018102
玉溪市老干部活动中心：0877-2017746
玉溪市人民政府办公室：0877-2018379
玉溪市民政局：0877-2025592
玉溪市财政局：0877-2024683
玉溪市人力资源社会保障局：0877-2026209
玉溪市水利局：0877-2037428
玉溪市审计局：0877-2056174
玉溪市统计局：0877-2064658
玉溪市抚仙湖管理局：0877-2090592
玉溪市中级法院：0877-2616058
玉溪市检察院：0877-2696073
九三学社玉溪市委：0877-2022449
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中共玉溪市委组织部
2019年8月4日
原标题：玉溪市2019年市级机关公开遴选(选调)公务员公告
文章来源：http://www.yuxi.gov.cn/tzggsy/20190805/1069070.html
