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四、公开遴选(选调)程序

(一)报名

1.公开遴选(选调)每人限报一个岗位。遴选的开考比例为1:3，即每个遴选岗位遴选人数与通过资格审查的报名人数之比不得低于1:3。

2.报名时间：2019年8月12日上午8:00-2019年8月14日下午17:00。报名结束后至2019年8月15日上午11:00,已报名但因资料不全或有误而审核未通过的考生仍可修改并重新提交相关资料(仅限已报考岗位)。

3.采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。操作流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看遴选(选调)职位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费确认(0元)→打印准考证→参加考试。

年度考核情况、公务员(参公)登记情况填“备注栏”，要求表述为：“近几年年度考核均为称职以上等次;有公务员(参公)登记表，登记在某某单位。”

4.遴选(选调)单位根据职位要求和资格条件，对报考人员及相关材料进行资格初审，报考人员填报的所有信息及提交的材料必须保证准确规范、真实有效，上传照片为清晰证件照。

5.此次遴选(选调)不收取报名费，但需要交费确认，确认时间截止2019年8月16日上午11:00。报名资料审核已通过且交费确认成功的考生才能打印准考证及参加考试。

6.报名结束后，对达不到1:3开考比例的岗位，减少遴选人数，直至达到开考比例。减少遴选人数仍不能达到开考比例的，取消该岗位。

(二)笔试

1.笔试科目：行政职业能力测验，满分100分。

笔试采用闭卷方式进行，不指定命题范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.网上打印准考证时间：2019年8月22日至开考前。

3.笔试时间：2019年8月24日;笔试地点：详见《准考证》。

(三)资格复审

1.根据笔试成绩，按每个遴选(选调)岗位从高到低的顺序，以遴选(选调)岗位人数1∶3的比例确定进入资格复审人员，若遴选(选调)岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例的，该岗位参加笔试人员全部进入资格复审。不按规定参加资格复审的，视为自动放弃。

2.报考人员须携带报考职位所要求的相关证书、工作经历等相关证明材料原件及其复印件，参加现场资格复审，需提供如下材料：(1)身份证、毕业证、学位证、相关资质证书原件和复印件1份(原件现场核对);(2)单位盖章确认的《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;(3)报考职位要求的职位工作经历等证明材料(基层工作经历、相关职位工作经历、现任职务任职文件、公务员职级套转表等)复印件各1份;(4)所在单位(主管部门)同意报考证明，县区及以下单位还须提供组织部门同意报考证明。以上证明材料复印件均须由报考人员所在单位的组织人事部门审核注明“与原件相符、经办人、日期”并加盖单位公章。

3.资格复审不合格或放弃资格复审的，按报考该岗位人员笔试成绩从高到低依次递补，因该职位无人递补造成面试人数与遴选人数不足比例的，可等额或差额面试。资格复审合格后，面试前放弃的考生，不再递补。