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(三)资格审查
州工业和信息化委员会对报考人员及相关材料进行初审后报委选调工作领导小组审定,合格者发放准考证(准考证需由本人携带身份证件到州工信委办公室领取)。
(四)组织考试
1、笔试。笔试采取闭卷方式,主要测试应试者政策理论水平、综合素质和业务能力。考试时间、地点另行通知。
2、面试前,对拟进入面试人员的报考资格进行复审,复审不合格者取消面试资格,并依序递补符合资格条件者参加面试。
3、面试。根据笔试成绩,按1:3的比例从到低分确定面试人选。面试的方式、时间及地点另行通知。
4、成绩采取百分制计分。应试人员总成绩由笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
(五)考察
根据应试者的笔试、面试总成绩,按选调岗位1:2的比例由到低分确定参加考察、体检人选,并对其德、能、勤、绩、廉进行考察。
(六)体检
体检标准参加人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的,按总成绩从高到低顺序替补。
(七)公示及办理调动手续
根据考察及体检结果研究确定拟遴选人员名单,在西双版纳纳人才服务中心网、西双版纳州政务网和西双版纳州工业和信息化委员会网站公示5个工作日。公示期满无异议后,按有关程序办理调动手续。
六、纪律和监督其他事项
(一)报考人员应自觉遵守公开遴选工作的有关规定,严禁弄虚作假,欺瞒组织。对违反规定和纪律要求的,一律取消考试或遴选资格,并报请公务员主管部门严肃处理。
(二)从事公开遴选公务员工作的人员,必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定,坚持原则、公道正派、依法办事。违反遴选纪律的,按有关规定严肃处理。
(三)公开遴选工作全程接受纪检监察机关的监督
(四)本公告未尽事宜由西双版纳州工业和信息化委员会负责解释。
联系电话:2122037(委办公室)
监督电话:2146837(州第三纪工委办公室)
原标题:西双版纳州工业和信息化委员会2015年公开遴选公务员公告
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1、西双版纳州工业和信息化委员会遴选公务员报名登记表.doc
2、2015年西双版纳州工业和信息化委员会公开遴选公务员报考诚信承诺书.doc
西双版纳州工业和信息化委员会
2015年11月3日