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　　六、笔试

　　笔试采取计算机写作方式进行，时间150分钟，主要测试报考者的政策理论水平、文字写作能力和计算机操作能力。满分为100分，合格线为60分。笔试初定于11月21日举行，具体时间、地点以准考证通知为准。

　　七、面试

　　笔试成绩合格考生，根据笔试成绩从高到低顺序按遴选职位1:3的比例确定面试对象(若最后1名成绩并列，则并列确定为面试对象)，并发给面试通知书。如笔试合格人数低于1:3的比例，则按笔试成绩达到合格线人数进行面试。

　　行政管理体制改革科职位面试采取结构化方式进行，主要测试面试对象的专业素质和业务水平，满分为100分。

　　监督检查科职位面试采用面谈和现场实际操作方式进行，主要测试面试对象计算机及网络实际操作能力和分析解决问题能力等，满分100分。

　　面试时间定于笔试后10天内进行。面试时间、地点另行通知。

　　八、体检

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，合计总成绩，并将总成绩通知各位面试对象。然后按总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选，总成绩相同的以笔试成绩高的为体检人选。体检工作由汕头市机构编制委员会办公室组织实施，体检时间在面试后一周内进行，由汕头市机构编制委员会办公室提前2天通知体检对象。体检将采用《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者，确定为考察人选。体检对象如体检不合格，是否递补体检人选，由汕头市机构编制委员会办公室另行研究。

　　九、组织考察

　　由汕头市机构编制委员会办公室派出考察组到考察人选所在单位按规定程序进行组织考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等情况。

　　十、确定遴选对象、公示和办理转任手续

　　由汕头市机构编制委员会办公室根据考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟遴选对象，并在汕头市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。公示过程发现不宜选调的，经汕头市人力资源和社会保障局同意后，依次递补遴选对象。

　　原标题：汕头市机构编制委员会办公室2015年公开遴选公务员公告

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　　1. 汕头市机构编制委员会办公室公开遴选公务员报名表.doc

　　2. 汕头市机构编制委员会办公室公开遴选公务员职位表.xls

　　3. 广东省考试录用公务员专业目录(2015年版).xls

　　2015年11月2日