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　　三、选调办法和工作程序

　　公开选调工作按照发布选调公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示、试用与办理调动手续等办法和程序进行。

　　(一)发布选调公告

　　通过漯河党建网(http://www.luohedj.cn)、漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.lss.gov.cn)等发布选调公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名方式、时间及地点

　　报名方式：采取现场报名的方式，每人只能选报一个职位。本次选调不收取报名费。

　　报名时间：2015年10月22日—10月27日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30

　　报名地点：市人力资源和社会保障局人才市场一楼大厅(黄河路647号)

　　2.报考资格审查

　　报名时，考生本人需携带有效身份证、毕业证、公务员登记备案表(报考县区委巡察组的无需提供)、工作经历证明、相关资格证书等原件及复印件2份，2寸近期免冠照片5张，《漯河市市直及县区公开选调机关工作人员报名表》2份(见附件2)。工作人员现场进行资格审查。

　　3.开考比例

　　各选调职位的报名人数与拟选调人数的比例原则上不低于4:1，报名结束后达不到开考比例的，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组审核同意，可降低比例，但最低不低于2：1，仍达不到开考比例的，需相应核减拟选调计划，核减后还达不到开考比例的，取消该职位选调计划，已报名人员如符合其他选调职位条件，可在规定时间内申请报考其他职位。

　　4.领取准考证

　　领取时间：2015年10月29日—10月30日上午8：30—下午5：30

　　领取地点：市人力资源和社会保障局人才市场一楼大厅(黄河路647号)

　　(三)笔试

　　1.采取闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分100分。

　　2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　3.笔试时间和地点：见准考证。

　　4.考生持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。

　　(四)面试

　　1.根据笔试成绩，按拟选调职位1:3的比例，从到低分确定进入面试人员(降低开考比例的全部进入面试)，末位并列的，一并确定为面试人员。因考生自动放弃面试或取消面试后出现空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。

　　2.采取结构化面试方式，面试满分为100分。

　　3.考生持有效身份证、笔试准考证领取面试通知书(时间、地点另行通知)。

　　4.面试时间和地点：见面试通知书。

　　5.考生持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。