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(三)笔试
报名资格初审通过人员，在规定的时间、地点持准考证和本人有效居民身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及判断推理、言语理解与表达和写作等。试卷满分为120分。笔试设最低控制分数线60分，凡达不到最低控制分数线的不得进入面试等环节。
笔试时间：2019年7月20日(星期六)上午9:00—11:30。
笔试地点：见《准考证》。
笔试准考证领取：考生于7月18-19日凭本人有效居民身份证到含山县政府大楼632办公室领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃报考资格。
根据笔试成绩，按照面试人选数与职位选调计划数3：1的比例，在同职位笔试人员中从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。
(四)资格复审
参加面试人员须先进行资格复审。考生需携带下列材料参加现场资格复审。参加面试人员须对所提供材料的真实性负责，资格复审不符合选调条件的取消面试资格。面试人选出现缺额的，可按规定递补一次。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。资格复审时间、地点另行通知。
参加资格复审需提供材料：
1.工作单位、主管部门、具有人事管理权限的组织人事部门签署同意报考意见的《含山县2019年县直机关公开选调工作人员报名资格审查表》;
2.公务员登记表复印件(加盖组织人事部门公章);
3.笔试准考证;
4.本人有效居民身份证原件及复印件;
5.学历(学位)证书及选调岗位要求的其他证件原件及复印件。
(五)面试：采取结构化面试形式，满分为100分。若实际参加面试人员等于或少于职位选调计划数的，面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。
具体面试时间、地点等另行通知。
(六)考察
将笔试成绩(按100分折算)与面试成绩按照5：5的比例进行合成，分值均保留两位小数，按合成成绩从高分到低分，依照拟选调职位计划数等额确定考察人选。如最后一名有多名考生合成成绩相同的，面试成绩较高者确定为考察人选。
考察由县委组织部和用人单位共同组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、工作作风、廉洁自律及报考资格条件、是否需要回避等情况。
(七)公示
考察合格的拟选调人员在含山先锋网和含山县人民政府网公示,公示期5个工作日。
(八)相关手续办理
公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，即按规定办理调动等手续。选调职位因下列原因出现空缺的，缺额在同职位内按考试合成成绩从高分到低分依次等额一次性递补。
1.考察不符合要求的;
2.拟选调人员公示结果影响选调的;
3.拟选调人员在报到期限内自愿放弃选调的;
4.拟选调人员未在规定时间内报到的。
五、相关事宜
本次公开选调工作由县公务员局具体组织实施，接受县纪检监察部门的监督，同时欢迎社会各界的监督，确保选调工作公开、公平、公正。
本公告由县公务员局负责解释。
咨询电话：县公务员局 0555—4325010
监督电话：县纪委监委 0555—4311115
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含山县公务员局
2019年7月5日
原标题：含山县2019年县直机关公开选调公务员公告
文章来源：http://hsx.ahxf.gov.cn/TZGG/28462.shtml
