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       三、选调方式
       (一)笔试。
       笔试采取闭卷方式，分值为100分，占总成绩的50%，笔试低于60分不予录用。遴选人数与报考人数达不到1：3比例的不开考。
       (二)面试。采用结构化面试。根据笔试成绩，从到低分确定面试人选。遴选人数与面试人数的比例为1：3。面试分值为100分，占总成绩的50%，面试低于60分不予录用。
       面试前，要进行资格复审。进入面试的人选请携带身份证、学历证、学位证、工作证原件等参加现场资格确认。凡有关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。
       面试后，将笔试成绩与面试成绩折算后计总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，确定等额考察人选。
       笔试成绩、入围面试人员、面试成绩在“茂名市人力资源和社会保障局网”和“茂名财政网”上公布。
       (三)体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。对体检合格者进行考察。
       (四)组织考察。根据考试总成绩和体检情况，确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考察人选在“茂名市人力资源和社会保障局网” 和“茂名财政网”上公布。
       (五)研究决定。根据考察情况和考试成绩，茂名市财政局党组研究提出拟调人选后，报茂名市人力资源和社会保障局核准。
       (六)审批录用。将确定的拟调人选的基本情况进行公示，在“茂名市人力资源和社会保障局网” 和“茂名财政网”公示7天后，按有关规定办理审批调动手续。
       笔试、面试、体检、考察的时间地点另行通知。
       附件：茂名市财政局公开遴选公务员报名表