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(五)体检

根据考试总成绩按拟选调人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

(六)考察

体检合格后,由区选调工作领导小组成立考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度,考察组如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

因体检、考察不合格或自动放弃的，可以按总成绩依次递补。

(七)公示

根据考试、体检和考察情况,按照人岗相适的原则,确定拟选调人员,并按有关规定向社会进行公示。

(八)试用和办理调动手续

拟选调人员公示无异议后,办理试用手续。试用期为三个月。试用期满考核合格的,办理调动手续;不合格的,回原单位工作。

五、有关要求

1、凡参与本次公开选调活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

2、本次选调工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

本公告由2019年卧龙区委公开选调巡察办(组)工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。

报名者凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃选调资格。

卧龙区政府网(http://www.wolong.gov.cn/)为本次公开选调工作专用网站，有关事项均在此网站进行发布。

咨询电话：0377—63310383

监督电话：0377—63310291

原标题：2019年卧龙区委巡察办(组)公开选调工作人员公告

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卧龙区委巡察办（组）公开选调工作人员报名表.doc

中共南阳市卧龙区委公开选调

巡察办(组)工作人员领导小组办公室

2019年6月10日

原文链接：http://www.wolong.gov.cn/gsgg/2019-06-10/41140.html

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