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九、调动(聘用)
(一)涪城区组织人社部门根据体检结果，确定拟选调(聘)人员名单并在绵阳人事考试网予以公示，公示期为7天。举报或反映问题者，须署真实姓名并提供具体调查线索。
(二)公示无异议或经查证不受影响的，由涪城区组织人社部门按规定程序对其干部人事档案进行专项审查。对审查发现的问题，由报考者负责按要求提供证明材料。档案资料与报考岗位条件不符或未按规定提供证明材料的，取消其选调(聘)资格。
(三)档案专项审查通过后，涪城区组织人社部门按规定程序办理调动手续，拟选调(聘)人员一般应在15个工作日内办理调出手续。未按要求完成调出手续的，经原单位同意后，可先借用到具体用人单位工作，否则视为自动放弃。
(四)涪城区委组织部、区人力资源和社会保障局不负责协调涪城区外考生的调动事宜。
十、选调(聘)纪律
(一)报考者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合本公告选调(聘)条件、弄虚作假的人员，一律取消选调(聘)资格。
(二)从事选调(聘)工作的人员，必须实行公务回避。
(三)绵阳市涪城区纪委监委负责对整个选调(聘)工作过程进行监督。
(四)对违纪违法的工作人员，依纪依法予以严肃处理。
监督电话：0816-2240345(绵阳市涪城区纪委监委)
0816-2233983(绵阳市涪城区委组织部)
0816-2266531(绵阳市涪城区人力资源和社会保障局)
十一、绵阳市涪城区组织人社部门负责解释本公告，并研究决定本公告未尽事宜。
原文标题：关于面向全国公开选调(聘)89名机关事业单位工作人员的公告
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绵阳市涪城区2019年公开选调(聘)机关事业单位工作人员岗位表
中共绵阳市涪城区委组织部
绵阳市涪城区人力资源和社会保障局
2019年5月21日
原文链接：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/5830.html
