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(四)体检和考察
1.体检。根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象;笔试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。
当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
2.考察。考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
3.递补。考察和体检阶段，考生放弃选调或体检考察不合格的，由选调工作领导小组决定是否递补人选。
(五)公示
选调工作领导小组将考察合格人员名单在吉安市人力资源和社会保障局、吉安市行政服务中心管委会网站予以公示，公示时间为7天。
(六)办理手续
公示期满无异议的，按有关规定办理调动等相关手续。选调人员享受全额拨款事业单位工作人员身份待遇。
未尽事宜请致电咨询：0796-8229595
监督举报电话：0796-8930126
原标题：吉安市行政服务中心管委会公开选调工作人员公告
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吉安市人力资源和社会保障局 吉安市行政服务中心管委会
2019年4月11日
来源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-11151.html
