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三、主要工作程序

公开选拔工作按照公开报名、资格审查、笔试面试、组织考察、体检、确定录用人选等步骤进行。

(一)公开报名

报名人员需提供以下材料：

1.填报《齐河县公开选拔人民武装部民兵教练员报名登记表》3份(单位主要领导签字，加盖单位公章)、近期1寸同版彩色免冠正面照片4张;

报名登记表电子版在公共邮箱自行下载(邮箱：qhxwzzb2015@163.com ，密码：5321015);

2.退役证原件及复印件各1份(复印件加盖所在单位公章);

3.身份证、大专及以上学历毕业证原件及复印件(各1份)。

请将以上材料报送选拔工作领导小组办公室，地点：县人社局三楼会议室。联系人：毕建文 电话：0534—5337611

报名时间:2019年3月21—22日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

(二)资格审查

县人社局、县委编办负责对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿选拔工作全过程，凡在任一环节发现报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消报考及录用资格，并通报相关单位按规定处理。

(三)笔试、面试

报名结束后，对最终确定的应聘人数如达不到招聘计划的3倍，按1:3的比例相应核减招聘计划。经资格审查，符合报名条件人员统一组织进行笔试，笔试采取闭卷考试方式，主要考察对人民武装工作应知应会的相关知识。根据笔试成绩，在合格分数线以内，按所选拔岗位计划1:3的比例，从高分到低分分别确定面试人选;达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。因弃权(以本人书面材料为准)或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。面试采取专业技能测试的方式，主要测试应试者“五会”教练员内容、军事基本技能等与选拔岗位要求相适应的科目。按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如进入考察体检人员最后一名有若干重分者，采取按笔试成绩、学历层次依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者，一并进入考察体检范围。列入考察体检范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。

(四)组织考察、体检

根据笔试和面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高分到低分依次确定考察对象，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，考察工作由县人社局负责。体检标准和项目参照2003年国防部颁布的《应征公民体格检查标准》执行。根据考察体检情况提出初步任用意见，提请县委讨论决定。