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　　2、笔试

　　资格审查合格人员方能进入笔试，审查合格的报考人数与遴选计划数的比例原则上需达到5:1笔试方能开考，达不到开考比例的，经市公开遴选工作领导小组同意，最低开考比例可放宽到3:1，放宽后仍达不到开考比例的，相应核减或取消遴选计划。

　　笔试测试公共知识，总分100分。笔试时间为9月中旬。

　　3、面试

　　按笔试总成绩从到低分的顺序，以与遴选计划数3:1的比例确定各职位面试人选。达不到规定比例的，经市公开遴选工作领导小组同意，可降低比例或核减遴选计划。入围面试人员名单将在遴选单位和张家界党建网进行公告。面试采用结构化面试的方式进行，满分100分，面试时间另行通知。

　　面试结束后，按笔试总成绩的60%和面试成绩的40%合成考生综合成绩。综合成绩由到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　4、考察

　　按照考试综合成绩由到低分的顺序，以与遴选计划1:1的比例等额确定考察对象。

　　考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

　　在考察环节出现职位空缺时，需要递补的，按考试综合成绩排名依次递补，且只替补一次。

　　5、公示与转任

　　对考察合格人员，由遴选单位按程序上报审批，经组织人事部门研究同意调动的人员将在湖南领导人才网、张家界党建网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，则正式确定为遴选对象，按程序办理调动手续。

　　原标题：张家界市中级人民法院2015年公开遴选机关工作人员公告

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　　2015年张家界市中级人民法院遴选机关工作人员报名登记表.doc

　　中共张家界市委组织部

　　2015年8月28日