位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(四)体检
公开选调体检工作由市纪委监委和市人社局统一组织实施。根据面试成绩，按照拟选调岗位数1:1的比例确定体检入围人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(2017年试行)》执行。因考生自动放弃体检资格或体检不合格的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。
(五)考察
所有体检合格人员均确定为考察对象，由市纪委监委组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察其一贯政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础等情况，采取个别谈话、民主评议、同考察对象面谈等方法进行。考察组对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格的，取消其选调资格。考察时间另行通知。
(六)公示
根据考试、体检和考察情况，按照选调人数1：1的比例进行公示，公示期为5个工作日。
(七)确定人选
公示无异议后，市纪委监委结合考察情况，研究确定拟选调人选，并按规定的时间报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
选调人员试用期三个月，试用期间由市纪委监委进行管理。试用期满经综合考核合格的，办理调动、转任登记手续;考核不合格的回原单位工作。
五、其他
未尽事宜，按国家、省、郑州市有关规定执行。
咨询电话：69822600 69820760
原标题：2018年新密市纪委监委机关公开选调工作人员公告
点击下载>>>
新密市纪委监委公开选调工作人员领导小组办公室(代章)
2018年12月11日
文章来源：http://www.xinmi.gov.cn/gsgg/1426419.jhtml
