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(二)考试
1.选调职位与报名人数比例须达到1:2，如果达不到该比例，则减少或取消公开选调名额。
考试分笔试和面试，考试总成绩为100分。笔试成绩和面试成绩各占50%。
笔试考试时间暂定为2015年9月上旬。笔试科目为《行政职业能力测试》，满分100分。根据笔试成绩从到低分按公开遴选名额1:2的比例依次确定参加面试人员(最后一名进入面试环节笔试成绩相同者一并进入面试)，面试采用结构化面试加自主提问相结合的方式进行，面试成绩实行百分制。面试缺考视为自动放弃选调资格。
2.准考证领取、笔试和面试时间地点另行通知。
(三)体检和考察
1.根据考试总成绩从到低分，按实际选调职位数等额确定体检对象。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及2012年人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》组织实施。体检不合格的，本人在接到体检结果通知之日起3日内对不合格项目申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。因复检不合格或放弃体检出现的缺额，按笔试和面试总成绩从到低分依次递补一次。体检合格的，确定为考察对象。
2.考察：对体检合格者进行考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
考察不合格的，不再递补。
(四)公示
经体检、考察合格的人员确定为拟调动人员，在广安市前锋区人力资源和社会保障局门户网进行公示。
(五)调动
公示无异议后，按有关规定和程序办理调动手续。
(六)纪律与监督
选调工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。
监督电话：0826-2889299
0826-2889205
原标题：关于公开选调前锋区投资促进局机关工作人员的公告
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1.广安市前锋区投资促进局公开选调工作人员报名及资格审查表.doc
广安市前锋区投资促进局
2015年8月3日
