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(二)面试
采取结构化面试方式进行，主要考查考生分析问题和解决问题的能力及综合素质。
面试时间、地点另行通知。
(三)成绩计算方法
笔试、面试分数各为100分，总分按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成。
六、体检和考察
根据总成绩从高分到低分，确定体检和考察人选。体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察由县纪委、县监察委统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质，与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察要查阅干部档案，核实公务员登记表，考察对象所在单位应积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。对体检或考察不合格者取消选调资格，并根据缺额情况，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示
经考试、考察合格后确定拟选调对象，由县纪委、县监察委公示5个工作日，接受社会监督。
八、纪律要求
对违反考试、选调工作纪律的考生，取消考试或录用资格;对违反公开选调纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。
原标题：中共砀山县纪委 砀山县监察委关于公开选调公务员的公告
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2018安徽宿州市砀山县纪委、县监察委选调公务员报名资格审查表
中共砀山县纪律检查委员会
砀山县监察委员会
2018年11月12日
文章来源：http://www.dangshan.gov.cn/html/2018/gggs_1112/18116.html
