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　　为优化和改善县直机关、事业单位干部队伍结构，加大干部交流力度，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，根据《三都水族自治县公开遴选机关事业单位人员实施办法》(三党办通〔2015〕1号)文件精神，经研究，决定面向基层遴选机关事业单位工作人员66名。为确保本次遴选工作顺利进行，制定本简章。

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持人岗相适，注重能力实绩，采取考试与考察相结合的选拔方式，建立培养干部选拔机制，优化机关事业单位干部队伍结构。

　　二、遴选计划和职位

　　2015年面向基层遴选工作人员66名。其中：行政岗位2名，参照公务员法管理岗位4名，事业管理岗25名，事业专业技术岗位35名。详见《三都水族自治县2015年县直单位面向基层遴选工作人员职位表》(以下简称《职位表》)。

　　三、推荐遴选范围

　　1.全县各镇在职在编人员中，县委组织部确定为科级后备干部的人员(工勤人员除外)。

　　2.近5年年度考核获2次及以上优秀等次或近3年年度考核获1次及以上优秀等次的优秀年轻干部。

　　3.近3年获得乡镇党委、政府或县级及以上党委、政府及其职能部门表彰的优秀年轻干部。

　　4.在任的乡镇机关、事业单位股级中层干部(含负责人)，且任满1年及以上的优秀年轻干部。

　　5.近5年曾到村任村干职务满1年及以上的乡镇机关、事业单位在职在编人员。

　　符合上述五项条件之一即可推荐参加遴选。

　　四、符合遴选范围人员报名条件

　　(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(二)截止2015年7月24日，具有3年及以上乡镇工作经历;

　　(三)近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(不含试用期);

　　(四)符合公开遴选职位要求的学历学位、专业等其他资格条件;

　　(五)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

　　(六)遴选对象必须符合遴选单位岗位性质，遴选对象与报考单位岗位性质不符的只能顺向报考;

　　(七)法律法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加遴选：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的、或正在接受审计机关审计的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.按照国家机关和省、州、县有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.新录用人员处于试用期的;

　　5.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的;

　　6.法律法规规定的其他情形的。