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(四)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后，综合成绩及排名在雅安人事考试网上公布。
六、考察、公示和调动
(一)考察
考察采取差额考察的方式进行，综合成绩前2名进入考察。考察工作由市人力资源社会保障局组织，市交通运输局制定考察方案并具体实施。
(二)公示
市交通运输局根据考试和考察情况研究确定拟调动人员，并报市人力资源社会保障局进行公示，公示期为7天。
(三)调动
公示无异议的，由市人力资源社会保障局办理调动手续。
七、其他事项
1.资格审查工作贯穿于公开遴选工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消遴选资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。
2.对进入考察及公示环节放弃的报考人员，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级部门(单位)或参加我市市级机关事业单位遴选考试。
3本公告由市人力资源社会保障局负责解释，咨询电话： 0835-2223661。报考职位条件由市交通运输局负责解释，咨询电话：0835-2610047。
4.此次遴选工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0835-2620739。
原标题： 雅安市交通运输局关于2018年下半年公开遴选公务员的公告
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雅安市人力资源和社会保障局 雅安市交通运输局
2018年10月12日
来源：http://yapta.gov.cn:8014/newsDetail/4810.html
