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　　3. 总成绩计算。笔试成绩、综合评价、面试成绩按照3:3:4的比例合成总成绩。根据总成绩从到低分，按照《职位表》公布的比例依次确定考察人选。考试总成绩和考察人选将于9月中旬公布，报考人员可登录市人力资源和社会保障局网站查看考试总成绩。

　　(五)体检及考察

　　1.体检

　　各遴选机关可根据职位需要决定是否组织体检，各选调机关选调国有企事业单位人员的，必须进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　2.组织考察。各遴选或选调机关派出2人以上人员组成的考察组，到考察对象所在单位进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，注重考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组要查看考察对象档案材料，认真核实其个人信息、工作经历和业绩等情况。考察对象在现单位工作不满三年的，可通过适当方式向上一个单位了解核实。

　　(六)公示、办理相关手续

　　遴选或选调机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论择优确定拟任职人选，并将人选情况分别在本单位和其原单位进行公示，公示期为5 个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动或任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。经研究确无合适人选的，经市公务员主管部门审核同意，该职位可以空缺。

　　政策咨询电话：公开遴选 83606074 83609410

　　公开选调 83609410

　　网站咨询电话：23314295

　　考务咨询电话：12333

　　监督举报电话：12380、23030853

　　中共天津市委组织部

　　天津市人力资源和社会保障局

　　天津市公务员局

　　2015年7月22日