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三、公开遴选的程序、办法和时间安排
(一)公开报名(7月31日前)
采取现场报名的方式。报名者持有关证件到百色市纪委组织部(百色市委、市政府前楼209室)现场报名(联系电话：2847227)。
报名须填写《百色市纪委面向全市公开遴选干部报名登记表》，登记表从“百色纪检监察网” (bsjw.baise.gov.cn)上下载，并提供本人身份证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获得各级奖励证书、任职文件以及其他报考职位所需的证件原件(审核后退还本人)和复印件(不再退回)各1份。同时提供本人近三年年度考核等次凭证、在各级报刊媒体发表的理论文章和报道材料等复印件。
报名登记表需经报名者所在单位党组织核实、签署意见并加盖公章。
凡报考者提供情况不实的，一经发现即取消遴选资格。
(二)资格审查(8月上旬前)
市纪委组织部对报名人选进行资格审查，各职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开遴选。达不到1:3比例的由市纪委书记办公会研究决定是否进行公开遴选。
(三)综合评审(8月中旬前)
市纪委组织部按照岗位需求，对报名入围人选进行综合评审，并对人选进行排序，每个职位按1：3的比例确定面试入围人选。
(四)竞职面试(8月下旬前)
市纪委组织开展竞职面试，根据面试结果，每个竞争职位确定1名考察对象。
(五)组织考察(9月上旬前)
市纪委派出干部考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等各方面及与竞争职位的匹配程度进行全面考察，并向市纪委常委会报告。
(六)集体决定(9月中旬前)
市纪委常委会集体讨论研究，决定拟调动人选，并按干部调动程序办理调动手续。
为确保选拔质量，对经过严格考察、研究，确无合适人选的职位可以空缺。
四、组织领导
市纪委公开遴选干部工作在市纪委常委会的领导下进行，具体工作由市纪委组织部负责。
本次公开遴选工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，自觉接受监督。在公开遴选工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，一律严肃查处。监督电话：2851393。
原标题：中共百色市纪委公开遴选干部简章
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中共百色市纪律检查委员会
2015年7月20日
