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五、公示和办理相关手续
1.公示。组织、人社部门对考察合格的拟选调人员在市人社局门户网站、市人才网进行公示,公示期为7天。
2.办理手续。公示期满,将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理选调任职手续。公示后,拟选调人员被取消选调资格的,该岗位不再递补人选。
如用人单位有试用期要求的,按用人单位要求办理。试用期间,选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。
3.如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被录用的,除追究有关责任人的责任外,取消该选调人员的调动资格;已办理调动手续的,由选调单位负责办理相关手续,退回原报考单位安置;涉及选调人员违规违纪的,视其情节轻重,给予相应的组织处理。
六、其它
1.报考人员无故缺席笔试或面试的(确因工作关系无法参加的,需所在单位主管部门出具请假证明)、面试后无故放弃选调资格的,列入选调诚信黑名单,近三年内不得参加全市各级各类公开选调(选拔)考试。
2.其它未尽事宜由领导小组研究决定。
3.选调职位及考试成绩将通过以下网站公布:
新余市人力资源和社会保障网:
(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)。
新余市人才网:http://www.jxxyrc.com。
附件下载>>>
1.2018年度新余市直机关事业单位第二次公开选调工作人员职位计划汇总表
2.2018年新余市直机关事业单位第二次公开选调工作人员报名推荐表
4.2018年度新余市直机关事业单位第二次公开选调工作人员资格条件常见问题说明
中共新余市委组织部 新余市人力资源和社会保障局
2018年9月5日
来源链接：http://www.xyhrss.gov.cn/c102820/2018-09/05/content_61be0acd30654e939eacc40f0aed9510.shtml
