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2、考核：经考试后，按遴选职位计划数考试成绩由到低分按1:1的比例进行考核，同一职位考生成绩出现末位并列的，由县公开招考(聘)领导小组研究决定。考核内容为考生的德、能、勤、绩、廉、学等，考核方式为考核组实地谈话和现工作单位民主测评两种方式。在考核工作中，发现有不符合遴选条件及下列情况之一者，报经县公开招考(聘)工作领导小组同意，取消遴选资格：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或未满影响期限的;
(3)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
(4)新录(聘)用到机关事业单位试用(见习)期内人员;
(5)经县公开招考(聘)工作领导小组研究确定不能选调的其它情况;
(6)2014年以来新录用到乡镇机关的公务员(含选调生)。
考核时间待定。
六、遴选审批
按考试成绩与遴选职位计划数从到低分1:1的比例确定为遴选人选并进行公示，公示期无异议的,报县招考(聘)工作领导小组同意后，办理调动手续。 被遴选人员一经遴选到新的工作单位必须在所遴选单位服务满三年以上才能再次申请调动。
七、有关事宜
遴选工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
八、本方案未尽事宜由平塘县公开招考(聘)工作领导小组研究确定。
九、在遴选过程中，县招聘办发布的有关信息将在平塘金盆网、平塘县人民政府网上进行公布，请考生密切注意。网站公布的有关信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成遴选单位或县招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自已负责。
咨询电话(工作时间)： 0854-7228186
监督电话(工作时间)： 0854-7084996
原标题：平塘县2018年公开遴选县直机关事业单位、金盆街道工作人员简章
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2018贵州平塘县遴选县直机关事业单位、金盆街道工作人员职位表.xls
2018贵州平塘县遴选县直机关事业单位、金盆街道工作人员报名表.xls
平塘县公开招考(聘)工作领导小组办公室
2018年8月17日
来源：http://zwgk.ptjp.gov.cn/gggs/201808171504396850
