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选调考试采取笔试的方法进行。
(一)公开报名
1、教师报名时只能申报一门学科，且与本人教师资格证或职称资格证或转岗培训证中的学科一致，不能交叉申报。
2、报名时间：2018年8月1日—8月3日。
3、报名地点：县行政服务中心人社局窗口。
4、报名材料：报名时必须带好个人身份证、学历证书、教师资格证、职称资格证(转岗培训证)原件和复印件，所在学校开具的同意报名证明、无停薪留职、无擅自离岗的证明、综合加分的证明材料及一寸免冠照2张，由本人填写报名资格审查登记表，填报选调岗位。
(二)资格审查
选调工作领导小组办公室对选调人员进行资格审查，报选调领导小组研究，确定选调名额与对象，核发准考证，凭准考证参加考试。
资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与方案条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格。
(三)笔试安排
1、笔试内容及计分：选调人员参加所申报学科的文化考试。考试内容为：小学相应学科专业知识(占笔试总分的70%)、教材教法(占笔试总分的15%)、教育学和教育心理学(占笔试总分的15%)。笔试总分为100分。
2、笔试时间：2018年8月11日上午9：00—11：00;
3、笔试地点：县子固小学。
(四)综合加分
(1) 夫妻双方在本县农村从事教育工作且均在编在岗，若一方申请参加进城选调的加3分;若双方同时申请参加进城选调的，自行商定其中一方加3分。
(2) 教龄在10年以上(含10年)每年加0.3分，10年以下每年加0.2分。
(3) 现在本县最边远学校连续任教满10年及以上的教师加2分(在最边远和边远学校任教累计满10年现在最边远学校任教的加2分)，现在边远学校连续任教满10年及以上的教师加1分(在最边远和边远学校任教累计满10年现在边远学校任教的加1分)。最边远和边远学校的认定以《南丰县艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴发放管理办法》中确定的学校为依据。
以上各项综合加分由选调人员相关学校出具证明材料，选调人员报名时将加分证明材料上交，最后由领导小组审核确定，未列入计分项目的不计分。选调人员的综合加分直接计入考试总成绩。
五、确定入选人员
参加选调入围人选的最后得分为笔试及综合加分的总和(保留一位小数点)。依据最后得分和选调学科名额，从到低分确定入选人员名单。若最后一名入选者的总分出现并列情况，则按笔试得分情况比较，笔试分数高者入选。如还出现并列情况，则按教龄比较，教龄长者入选。若教龄相同，则按农村学校班子成员(含村小校长)、原借用在县城小学任教的依次比较，前者优先入选。
选调入选人员确定后在南丰县人民政府网、南丰教育网进行公示。如无异议，经选调领导小组研究后，报县政府批准。
六、选岗及调动
对经县政府批准入选的教师，由县教体局制定选岗方案，通过公开选岗方式确定具体任教学校和任教岗位，不服从选岗安排者3年内不得参加进城选调考试。县教体局、人社局、财政局、编办根据县政府批复办理相关调动手续。农村教师选调进城后，不再参与原学校的职称申报、评审和聘任工作。
本方案在南丰县人民政府网、南丰教育网及县人社局、县教体局官方微信公众号进行公示，由南丰县县城小学选调教师工作领导小组办公室负责解释。
原标题：南丰县2018年暑期县城小学选调教师工作方案
南丰县县城小学教师选调工作
领导小组办公室
2018年7月26日
