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河南:2015年信阳市委政法委员会公开选调5人实施方案

信阳市人力资源和社会保障局 2015-06-26

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  3、报名地点:市委政法委政治部(市委9号楼90806房间)。

  联系人:于涛、孙峰;联系电话:6366799。

  报名须提交以下材料:

  1、本人有效《居民身份证》、毕业证、学位证原件及1份复印件;

  2、本人近期2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片4张;

  3、《中共信阳市委政法委2015年公开选调工作人员报名表》(一式三份),并经单位领导和干部主管部门签字同意和加盖公章(报名表附后);

  4、可提供个人公开发表的文章作品等。

  (三)资格审查

  选调工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查并贯穿招录过程的始终。

  (四)笔试

  审查合格人员与选调职位的比例达到1:3即可按程序组织笔试;如达不到开考比例的,直接进入面试。

  如达到比例进行笔试,市委政法委于笔试前两天通知考生本人持本人有效《居民身份证》,到市委政法委政治部领取《准考证》。

  笔试主要考察应试人员的分析问题、解决问题能力和写作能力。

  (五)面试

  考生按笔试成绩从高到低以1:3的比例进入面试程序。面试主要考察应试人员的应变能力、语言表达能力、分析问题、解决问题能力和人岗适配性等。

  笔试、面试由市委政法委公开选调工作人员领导小组组织实施。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。笔试和面试时间及地点另行通知。

  (六)考察

  按面试成绩从高到低按1:1.5比例列为选调考察对象。考察工作采取发布考察预告,对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。

  (七)讨论决定

  市委政法委公开选调工作人员领导小组根据考生的成绩、考察情况确定拟调配人选,并提交市委政法委书记办公会研究决定。

  (八)公示

  对拟调人员在原单位进行5天的公示。

  (九)办理调动

  经公示期满对选调无异议的,由市委政法委按干部管理权限报组织人事部门研究确定后,按照相关调动程序办理调动手续。

  六、纪律要求

  选调工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,将按有关规定严格追究责任。

  七、本方案由市委政法委政治部负责解释。

  举报电话:6366817

  附件:

  1、《市委政法委2015年公开选调工作人员报名表.doc》

  2、参考专业目录.doc

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